LE POSIZIONI VICARIALI E LE CRITICITÀ

Questa proposta consente di dimezzare la spesa per le posizioni organizzative, da 400 a 200 mila euro. Riteniamo si debbano premiare le vicarialità, cioè chi sostituisce il direttore della SC. Fortunatamente i casi sono pochi e ben definiti. Abbiamo distinto le vere SC dagli ex uffici di staff: non è il caso di trattarli allo stesso modo. Le SC potrebbero giustificare due posizioni vicariali da 6000 euro. Gli uffici di staff una da 4000. Ovviamente, se nella SC o nell'ufficio di staff ci sono dirigenti, possiamo risparmiare la posizione organizzativa. Nei dipartimenti ne ipotizziamo due: una infermieristico/tecnica ed una amministrativa. Abbiamo individuato altresì, come destinatarie di posizione organizzativa, almeno 13 criticità: prevalentemente reparti con una grande occupazione dei posti letto. Partiamo dal presupposto che questo sia un ospedale. Galanzino e Giunta paiono averlo dimenticato. Davini dovrebbe saperlo.

Anestesia 4000 x2
Capo Collo 4000 x2
Cardiovascolare 4000 x2
Chirurgia 4000 x2
Diagnostica Immagini 4000 x2
Diagnostica Laboratorio 4000 x2
Emergenza 4000 x2
Medicina 4000 x2
Neuroscienze 4000 x2
Oncoematologia 4000 x2
Riabilitativo 4000 x2
Economato 4000
GEF 6000 x2
Personale 6000 x2
Provveditorato 4000 x2
Controllo di Gestione 4000
Ingegneria Clinica 4000
Legale 4000
OSRU 4000
Patrimonio 4000
SITRA 4000
URP 4000
criticità_Medicina 1, 4000
criticità_Medicina 3, 4000
criticità_Medicina 5, 4000
criticità_Medicina 6, 4000
criticità_Medicina 7, 4000
criticità_Med.Urgenza 4000
criticità_COES x2, 4000
criticità_Day Surgery 4000
altre criticità 4000 x4