CENTOMILA EURO DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE ALL'OSRU

Come mai l'Università paga nove posizioni organizzative a personale
ospedaliero (e si tratta prevalentemente di PO da 8500 euro)? Se ci tiene così tanto a loro, perché non li assume? Perché questi signori sono pagati sia dal SSN, sia dall’Università? Leggendo i bandi (deliberati da Galanzino), ci sarebbero ben 72mila euro fuori fondo. Sborsati dall'Università, o è l'ennesima bufala? Cosa ne pensano i colleghi ed i sindacalisti dell’Università? Nei 23 bandi, di recente emissione, sono previste 67 PO nessuna delle quali operativa in ambito sanitario. Metà dei 400mila euro sottratti agli incentivi
saranno devoluti a posizioni organizzative all'OSRU, al SITRA, al Personale ed al Legale! E QUESTO DOVREBBE ESSERE UN OSPEDALE! Nel SITRA ci sono sette "dirigenti" di serie A e di serie C. C'è chi percepisce, oltre allo stipendio, 8500 e chi 4350 euro annui, tutti per limitarsi a sovrascrivere ciò che fanno i RID. A proposito dei quali, come mai le loro PO non sono previste dai bandi? Ed i RAD (gli amministrativi)? Hanno già ottenuto le loro quote "fuori fondo"? Risulta a questa sconcertante amministrazione che i fondi devono essere
contrattati ogni anno? Come la mettiamo con i sindacalisti che sono
anche PO? Non è conflitto di interesse? O funziona solo nel caso di
Berlusconi e della sua parte politica? Invitiamo il Collegio Sindacale
(revisori dei conti) a fare quello per cui sono pagati. Idem per la procura
della Corte dei Conti, che è stata informata dei fatti. I 23 bandi appena
deliberati non riassumono il quadro completo, che potrebbe superare i
500mila euro! I soliti colleghi “distratti” si sveglieranno di botto
quando si accorgeranno della mancata erogazione del loro saldo
incentivi? Meno male che Galanzino aveva, all’atto del suo insediamento,
promesso “discontinuità”! Immaginiamo che consulti un dizionario tutto
suo, oppure trova opportuno, in un periodo di vacche magre, aumentare
di numero e di sostanza le posizioni organizzative. Alla faccia del
compagno! Quando i nodi arriveranno al pettine, la legge Brunetta sarà
legge anche alle Molinette (e l’azienda dovrà riprendersi i soldi
che ha restituito), come faremo con il saldo incentivi? Infine una
riflessione su una serie di sindacati aziendali, la maggioranza assoluta di
una RSU che non si riunisce mai, che lasciano campo libero ad esborsi
sempre in incremento. Si direbbe che basti conoscere qualcuno, per
ottenere un posticino tra le posizioni organizzative. Poi, una volta
entrati, manca qualsiasi controllo: il paradiso degli autoreferenziati.
OSRU
Laurea infermieristica-1
8500
OSRU
Laurea infermieristica-2
8500
OSRU
Laurea infermieristica-3
8500
OSRU
Laboratorio biomedico
8500
OSRU
Progetti di ricerca
8500
OSRU
Radiologia
8500
OSRU
Formazione permanente
7000
OSRU
Valutazione
7000
OSRU
Logopedia
7000
OSRU
Fisioterapia
7000
OSRU
Dietistica
7000
OSRU
Organizzazione
7000
OSRU
Qualità
7000
SITRA
Responsabilità gestionale
8500
SITRA
Responsabilità gestionale
8500
SITRA
Responsabilità gestionale
8500
SITRA
Responsabilità gestionale
8500
SITRA
Responsabilità gestionale
4350
SITRA
Responsabilità gestionale
4350
SITRA
Responsabilità gestionale
4350
PERSONALE
Giuridico
8500
PERSONALE
Relazioni Sindacali
7000
PERSONALE
Contabilità
7000
PERSONALE
Quiescenza
4350
PERSONALE
Assenze
4350
Legale
Contenzioso
8500
Legale
Contenzioso
8500
Legale
Contenzioso
7000
Legale
Rogatoria
4350
Torino 23mar09